品牌沃尔玛验厂 | 有效期至长期有效 | 最后更新2024-11-15 11:38 |
沃尔玛验厂0*0 | ||
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新沃尔玛验厂判定标准
新沃尔玛验厂判定标准
分包商部分:
使用承包商生产沃尔玛产品:绿灯 工厂使用并雇佣家庭佣工:绿灯 标准张贴部分:
未张贴中文版Wal-Mart标准:绿灯 改Wal-Mart标准后张贴:绿灯
张贴的Wal-Mart标准未经工厂管理者签署:绿灯
外籍劳工部分:
不当之招募费用:黄灯
明确的收取入厂押金(包括厂服、工牌、生产工具/用具、伙食费等); 工人求职要交钱给厂方人员。
外籍劳工不清楚劳动合同的条款、工作条件等:黄灯
根据所在国的法律,外籍劳工不可以自由和雇主解除合约:黄灯 根据所在国的法律,外籍劳工的工资不足或福利不够:橙灯 不经同意扣押外籍劳工的护照/居留证等:橙灯 新wal-mart红|橙|黄|绿|违规明细--检查权: 禁止审核员进入厂区/宿舍区进行审查:红灯
工厂以各种理由不允许进入工厂/厂区/部门或宿舍检查:红灯 工厂无法提供相关资料,如人事资料、工资记录、工卡记录等:红灯 禁止审核员进行员工面谈:红灯 工厂不容许与工厂职员/工人面谈; 工厂管理层坚持参与员工的面谈。
营业执照不恰当/营业执照在办理过程中:黄灯
工厂未能提供正确的营业执照或经营范围不符/工厂正在申请营业执照/正在延长营业执照/营业执照正在年审当中。
收有关文件/文件不完整:黄灯
工厂未与工人签劳动合同或未全部签定/劳动保同过期/劳动保同未经当地劳动部门签证/劳动合同没有员工签名/劳动合同缺乏必要条款/工人未获得一份劳动合同/等; 工厂未按合同约定的基本工资支付给工人; 工厂提供了部分相关数据供评审员评估; 厂方不允许认证员复印资料。 无营业执照:橙灯
新wal-mart红|橙|黄|绿|违规明细--惩戒措施 罚/虐:红灯
搜身(有身体接触):橙灯 强制搜身:黄灯 扰:黄灯 搜身:绿灯
谩骂(在面谈时观察/了解到):绿灯
分包商部分:
使用承包商生产沃尔玛产品:绿灯 工厂使用并雇佣家庭佣工:绿灯 标准张贴部分:
未张贴中文版Wal-Mart标准:绿灯 改Wal-Mart标准后张贴:绿灯
张贴的Wal-Mart标准未经工厂管理者签署:绿灯
外籍劳工部分:
不当之招募费用:黄灯
明确的收取入厂押金(包括厂服、工牌、生产工具/用具、伙食费等); 工人求职要交钱给厂方人员。
外籍劳工不清楚劳动合同的条款、工作条件等:黄灯
根据所在国的法律,外籍劳工不可以自由和雇主解除合约:黄灯 根据所在国的法律,外籍劳工的工资不足或福利不够:橙灯 不经同意扣押外籍劳工的护照/居留证等:橙灯 新wal-mart红|橙|黄|绿|违规明细--检查权: 禁止审核员进入厂区/宿舍区进行审查:红灯
工厂以各种理由不允许进入工厂/厂区/部门或宿舍检查:红灯 工厂无法提供相关资料,如人事资料、工资记录、工卡记录等:红灯 禁止审核员进行员工面谈:红灯 工厂不容许与工厂职员/工人面谈; 工厂管理层坚持参与员工的面谈。
营业执照不恰当/营业执照在办理过程中:黄灯
工厂未能提供正确的营业执照或经营范围不符/工厂正在申请营业执照/正在延长营业执照/营业执照正在年审当中。
收有关文件/文件不完整:黄灯
工厂未与工人签劳动合同或未全部签定/劳动保同过期/劳动保同未经当地劳动部门签证/劳动合同没有员工签名/劳动合同缺乏必要条款/工人未获得一份劳动合同/等; 工厂未按合同约定的基本工资支付给工人; 工厂提供了部分相关数据供评审员评估; 厂方不允许认证员复印资料。 无营业执照:橙灯
新wal-mart红|橙|黄|绿|违规明细--惩戒措施 罚/虐:红灯
搜身(有身体接触):橙灯 强制搜身:黄灯 扰:黄灯 搜身:绿灯
谩骂(在面谈时观察/了解到):绿灯