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| 有效期至长期有效 | 最后更新2024-10-17 11:06 |
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陕西标准化良好行为评价办理流程 陕西标良评价证书申请费用标良
陕西标准化良好行为评价办理流程 陕西标良评价证书申请费用标良
陕西标准化良好行为评价是对企业按照一系列国家标准开展标准化工作、建立并有效运行企业标准体系，以及企业标准化工作各项活动有序开展并取得良好经济和社会效益的认可与评估。
一、评价依据
标准化良好行为评价主要依据以下标准和文件：
GB/T 35778-2017《企业标准化工作 指南》
GB/T 15496-2017《企业标准体系 要求》
GB/T 15497-2017《企业标准体系 产品实现》
GB/T 15498-2017《企业标准体系 基础保障》
GB/T 19273-2017《企业标准化工作 评价与改进》
此外，评价还依据国家有关的方针、政策、法律法规和强制性标准，以及企业自身的标准化方针、目标等。
二、评价内容与流程
标准化良好行为评价的内容主要包括：
企业标准化工作：评价企业是否按照GB/T 35778-2017《企业标准化工作 指南》的要求有序开展标准化工作，并切实有效。
企业标准体系：评价企业标准体系是否满足GB/T 15496～15498-2017企业标准体系系列国家标准的要求，是否满足企业生产、经营和管理的实际需要，是否有效运行以及运行的效果。
企业标准化工作自我评价：评价企业标准化工作自我评价是否有序开展，是否满足GB/T 19273-2017的评价要求，评价过程及结论是否真实客观。
评价流程一般包括：
材料初审：对企业提交的申请材料进行初步审核。
社会评价：主要来自***、社会、媒体的信息公示、新闻报道等。
非现场评价：评价专家根据《企业标准化工作评分表》对企业标准化工作的真实性、客观性和有效性进行评价。
专家现场评价：评价专家对企业进行实地考察和评估。
复核：对评价结果进行复核，确保评价的准确性和公正性。
公示：将评价结果进行公示，接受社会监督。
颁证：对符合标准的企业颁发相应的标准化良好行为证书。
三、评价等级与有效期
根据GB/T 19273-2017附录C评分标准的要求，企业标准化良好行为评价等级分为***、A***、AA***、AAA***和AAAA***，其中AAAAA为z高等级。各等级的具体评分要求如下：
***：总分评分达到300分以上。
A***：总分评分达到350分以上。
AA***：基本评分达到400分及以上或基本分评分不低于390分以上且加分项评分达到15分以上。
AAA***：基本评分达到420分及以上或基本分评分不低于410分以上且加分项评分达到20分以上。
AAAA***：基本评分达到435分及以上或基本分评分不低于430分以上且加分项评分达到30分以上。
标准化良好行为证书的有效期一般为3年，在有效期内企业可以在产品包装、标识、说明书及其宣传品上声明其获得的标良等级。证书到期前3个月，企业可向原发证地部门申请复查，以维持或改变其标准体系等级。
四、评价意义好处
标准化良好行为评价对企业具有重要意义：
提升企业管理水平：通过认证，企业可以系统地梳理和完善自身的标准化工作，提升标准化管理水平。
增强市场竞争力：获得认证的企业在大型采购招标、***工程建设采购等场合更具竞争力。
促进持续改进：形成自我驱动的标准体系实施、评价和改进机制，推动企业持续改进和提升。
树立良好形象：向社会和企业内部员工公示其生产、经营、管理的秩序，提高消费者对产品和服务的信任度。
陕西标准化良好行为评价是对企业按照一系列国家标准开展标准化工作、建立并有效运行企业标准体系，以及企业标准化工作各项活动有序开展并取得良好经济和社会效益的认可与评估。
一、评价依据
标准化良好行为评价主要依据以下标准和文件：
GB/T 35778-2017《企业标准化工作 指南》
GB/T 15496-2017《企业标准体系 要求》
GB/T 15497-2017《企业标准体系 产品实现》
GB/T 15498-2017《企业标准体系 基础保障》
GB/T 19273-2017《企业标准化工作 评价与改进》
此外，评价还依据国家有关的方针、政策、法律法规和强制性标准，以及企业自身的标准化方针、目标等。
二、评价内容与流程
标准化良好行为评价的内容主要包括：
企业标准化工作：评价企业是否按照GB/T 35778-2017《企业标准化工作 指南》的要求有序开展标准化工作，并切实有效。
企业标准体系：评价企业标准体系是否满足GB/T 15496～15498-2017企业标准体系系列国家标准的要求，是否满足企业生产、经营和管理的实际需要，是否有效运行以及运行的效果。
企业标准化工作自我评价：评价企业标准化工作自我评价是否有序开展，是否满足GB/T 19273-2017的评价要求，评价过程及结论是否真实客观。
评价流程一般包括：
材料初审：对企业提交的申请材料进行初步审核。
社会评价：主要来自***、社会、媒体的信息公示、新闻报道等。
非现场评价：评价专家根据《企业标准化工作评分表》对企业标准化工作的真实性、客观性和有效性进行评价。
专家现场评价：评价专家对企业进行实地考察和评估。
复核：对评价结果进行复核，确保评价的准确性和公正性。
公示：将评价结果进行公示，接受社会监督。
颁证：对符合标准的企业颁发相应的标准化良好行为证书。
三、评价等级与有效期
根据GB/T 19273-2017附录C评分标准的要求，企业标准化良好行为评价等级分为***、A***、AA***、AAA***和AAAA***，其中AAAAA为z高等级。各等级的具体评分要求如下：
***：总分评分达到300分以上。
A***：总分评分达到350分以上。
AA***：基本评分达到400分及以上或基本分评分不低于390分以上且加分项评分达到15分以上。
AAA***：基本评分达到420分及以上或基本分评分不低于410分以上且加分项评分达到20分以上。
AAAA***：基本评分达到435分及以上或基本分评分不低于430分以上且加分项评分达到30分以上。
标准化良好行为证书的有效期一般为3年，在有效期内企业可以在产品包装、标识、说明书及其宣传品上声明其获得的标良等级。证书到期前3个月，企业可向原发证地部门申请复查，以维持或改变其标准体系等级。
四、评价意义好处
标准化良好行为评价对企业具有重要意义：
提升企业管理水平：通过认证，企业可以系统地梳理和完善自身的标准化工作，提升标准化管理水平。
增强市场竞争力：获得认证的企业在大型采购招标、***工程建设采购等场合更具竞争力。
促进持续改进：形成自我驱动的标准体系实施、评价和改进机制，推动企业持续改进和提升。
树立良好形象：向社会和企业内部员工公示其生产、经营、管理的秩序，提高消费者对产品和服务的信任度。
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