广州社保公积金代理，广州社保代办，广州人事外包代理

代交广州个体户社保，代买广州企业五险一金，代买广州单公积金，广州人事外包，广州劳务派遣，咨询电话：13431007953 （微信同号），QQ：852001335

　一、员工自行离职违约吗

严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。《劳动法》第十七条规定：“劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”第十九条把遵守劳动纪律和违反劳动合同的责任列为劳动合同内容的必备条款。根据这些规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，应明确双方违反劳动合同应承担责任的内容，其中包括劳动者在合同履行期内随意离职给单位造成损失应承担的责任。

《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”可见，劳动者在合同履行期间，解除劳动合同是有一定条件的。自行离职不辞而别，是一种违约行为，应当按照规定向用人单位赔偿所造成的损失。

骏伯人力集团成立于2003年，19年人事外包经验，为各地企业员工提供社保公积金代理服务、劳务派遣、人事外包、工资代发。

咨询电话：13431007953  （微信同号）  欧女士

办公QQ：852001335         

代理广州公司社保公积金，广州人事外包，广州劳务派遣