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2022南昌人力资源外包公司,南昌社保基数,南昌社保咨询

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有效期至长期有效 最后更新2022-12-12 16:58
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2022南昌人力资源外包公司,南昌社保基数,南昌社保咨询

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2022南昌职工社保缴费基数多少,南昌社保一个月交多少钱    必须要按照南昌2022职工社保缴费的标准缴费,而且五险都是要按月缴费的,如果社保的法规有所调整,那么我们要承担的社保费用也同样会有一定的差异性。五险比例是固定的,但是社保缴费基数由单位上报,所以每一个人要承担的社保费用也同样不同。那么具体社保费用如何计算?每个月社保要交多少钱呢?

南昌社保缴费基数

南昌2022职工社保缴费额度,还是要根据上报的工资基数来计算。而且社保也有缴费基数上下限,按照法规22年社保z低缴费基数为3528元,z高缴费基数为19155元。单位是需要按照员工的月平均工资来上报,而且每年要根据社保的法规来上报公司员工的工资基数表,然后按照新标准进行社保费用缴纳。

南昌社保费用计算

缴纳职工社保费用是需要按照固定比例来计算费用的,五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,6.8%和2%医疗保险,60%和40%大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.1%和0%工伤保险。如果是按照z低缴费基数来参保,那么社保单位要承担865.32元,职工个人要承担389.27元。如果缴费基数较高,那么费用也会对应提升。

骏伯人力集团19年行业经验,国内70家公司,提供五险一金缴纳、工资发放、劳动合同签订、劳动纠纷处理等服务。

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关键词:社保咨询,劳务派遣,人事外包,劳动关系外包

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公司名 广州骏伯人力资源有限公司清远分公司 经营模式服务商,其他机构
注册资本500万人民币 公司注册时间2003
公司所在地广东/广州市 企业类型企业单位 (服务商,其他机构)
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主营行业
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