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2023苏州社保政策,苏州人力资源外包,苏州人员派遣

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  • 经营模式|服务商,其他机构
  • 注册资本|500万人民币
  • 企业类型|企业单位(服务商,其他机构)
  • 主营产品|社保代,社保代交,代理社保,代买社保
  • 公司地区|广东/广州市
  • 公司荣誉|
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有效期至长期有效 最后更新2022-11-18 17:31
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2023苏州社保政策,苏州人力资源外包,苏州人员派遣

 

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2022年苏州市社保交费基数

202211日至1231日,全市职工基本医疗保险、生育保险交费工资基数下限按4250元执行,交费工资基数上限暂按22470元执行。

不符合享受职工医疗保险退休待遇有关zui低交费年限规定的参保人员,在202211日至1231日期间办理一次性补足交费年限手续时,月交费基数按7273元执行。202211日至1231日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月交费基数为4250元。

202211日起,灵活就业人员医疗保险交费比例为8%(在职工医保用人单位交费率和个人交费率之和基础上降低一个百分点)。按新基数和交费比例,灵活就业人员一个月医保参保费用为345元,与原交费标准347元基本保持一致。

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19年人力资源行业经验,国内70家公司,覆盖国内300多个城市,提供五险一金、工资发放、劳动合同签订等服务)

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骏伯人力集团全国网点300多个,覆盖全中国大陆31省份!直属分公司53个,广州为总部,提供全国范围内的人力

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公司名 广州骏伯人力资源有限公司清远分公司 经营模式服务商,其他机构
注册资本500万人民币 公司注册时间2003
公司所在地广东/广州市 企业类型企业单位 (服务商,其他机构)
保 证 金已缴纳 0.00 资料认证    
主营行业
主营产品或服务社保代,社保代交,代理社保,代买社保
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