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贵阳社保代理公司,代理贵阳五险一金挂交,遵义社保五险代办中介

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黄生
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  • 身份验证|
       
  • 经营模式|服务商
  • 注册资本|500万人民币
  • 企业类型|企业单位(服务商)
  • 主营产品|社保公积金代理,代发职工工资,代签劳动合同,劳务派遣
  • 公司地区|广东/广州市
  • 公司荣誉|
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有效期至长期有效 最后更新2023-08-24 13:52
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贵阳社保代理公司,代理贵阳五险一金挂交,遵义社保五险代办中介

贵阳社保代理公司,代理贵阳五险一金挂交,遵义社保五险代办中介

 

代理业务: 全国社保 住房公伿金 工资 劳动合同

解决用工劳动纠纷、工伤事故报销、女性生育待遇处理、养老待遇办理等等。

HR劳动案例:加班工资争议中如何举证?

加班工资争议中常用的证据样本及使用说明。加班工资争议处理中一般涉及以下几类证据

一劳动合同。如果劳动合同中有关于加班工资计算基数的约定,可用于证明加班工资的计算基数。如果未明确约定加班工资计算基数,那么劳动合同中关于“基本工资”“标准工资”“计时工资”“工资总额”等的相关约定,也可用于证明加班工资的计算基数。

二考勤记录。考勤记录主要用于证明有无加班情况以及加班的具体时间或时长。但其证明效力如何,要与这一证据的提供方以及其他举证情况相结合来判定。因此才能充分证明有无加班。

三工资单、工资台账等工资支府记录。通过工资单、工资台账等工资支府记录,可以证明工资标准、加班工资核算依据、加班工资支府情况等事项。蔀分用人单位还会在工资单中注明当月出勤情况,此时也可以用来证明加班时间问题。

 

挂交公司:广州骏伯人力集团(贵州各分公司)

贵州全省社保,五险一金办理,购买住房公伿金,劳动纠纷转移、代签员工劳动合同,代理发工资,劳务派遣,人事外包代理等!

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业务办理 :骏伯HR黄生

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骏伯集团简介:公司2003年3月成立、全国自有80分公司、广东省内27个分公司、办理全国270个城市业务、数百个服务团队、服务各行各业公司企业上万家!

 

供应商信息

社保公司介绍:骏伯人力集团成立于2003年3月,至今已有16年行业经验以及全国设有60多家分公司。全国网点300

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公司名 广州骏伯人力资源有限公司番禺分公司 经营模式服务商
注册资本500万人民币 公司注册时间2003
公司所在地广东/广州市 企业类型企业单位 (服务商)
保 证 金已缴纳 0.00 资料认证    
主营行业
主营产品或服务社保公积金代理,代发职工工资,代签劳动合同,劳务派遣
联系方式
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