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海口社保公积金代理,代办三亚员工社保五险,海南劳务派遣外包

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黄生
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  • 身份验证|
       
  • 经营模式|服务商
  • 注册资本|500万人民币
  • 企业类型|企业单位(服务商)
  • 主营产品|社保公积金代理,代发职工工资,代签劳动合同,劳务派遣
  • 公司地区|广东/广州市
  • 公司荣誉|
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有效期至长期有效 最后更新2023-10-09 14:45
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海口社保公积金代理,代办三亚员工社保五险,海南劳务派遣外包

海口社保公积金代理,代办三亚员工社保五险,海南劳务派遣外包

办理:全国社保五险交费、补缴、转移服务;发工资、代签合同,劳务外包,劳务派遣,人事代理等等服务。

劳动争议资讯热点:录而不用,企业需承担赔尝责任

2018年7月甲公司决定录用劳动者陆某,并向陆某发出录用意向书,要求到岗时间为8月15日。随后陆某向原单位辞职并交接工作,准备赴甲公司上班。8月14日,陆某问甲公司“明天去哪里报到”时,甲公司却回复称计划有变,将对其不予录用。陆某诉至法院,要求甲公司赔尝损失。

经法院审理查明,判决甲公司对陆某录而不用,应根据陆某的实际损失进行赔尝。

本案争议的焦点是,企业对求职者发放录用通知书,在正式签订劳动合同和劳动者入职前,该企业又反悔,是否该承担赔尝责任?答案是肯定的。

企业应承担缔约过失赔尝责任。所谓缔约过失责任,是指在合同订立过程中,一方当事人因违背诚实信用原则而导致另一方当事人信赖利益的损失,应当承担的损害赔尝责任。《合同法》第四十二条第三项规定:“当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔尝责任……(三)有其他违背诚实信用原则的行为。”甲公司对陆某录而不用,违反先合同义务,应依法承担赔尝责任。

业务:社保五险交费、五险待遇报销处理,工伤事故处理报销,劳动纠纷办理/转移,代签员工劳动合同,发放工资。

骏伯黄生   18319444741(手微)    QQ:2628459114

总部:广州天河区中山大道西140号华港商务大厦8楼

广州骏伯人力集团:

1、总蔀坐落于广州天河区,公司2003年3月成立!

2、全国自有90分公司、广东省内27个分公司!

3、数百个服务团队、服务各行各业公司企业上万家!

4、华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,办理全国300个城市业务!

 

供应商信息

社保公司介绍:骏伯人力集团成立于2003年3月,至今已有16年行业经验以及全国设有60多家分公司。全国网点300

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公司名 广州骏伯人力资源有限公司番禺分公司 经营模式服务商
注册资本500万人民币 公司注册时间2003
公司所在地广东/广州市 企业类型企业单位 (服务商)
保 证 金已缴纳 0.00 资料认证    
主营行业
主营产品或服务社保公积金代理,代发职工工资,代签劳动合同,劳务派遣
联系方式
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