清远社保代理公司，清远五险一金代办，清远人员外包派遣中介

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社保资讯热点：社保基数及上下限如何确定

按照国の家政策规定，缴费基数=职工上一年度月平均工资。

月平均工资指的是税前工资，包括基本工资、奖金、加班费、年终奖等收入项目。

上一年度指的是上一自然年度，即1月1日至12月31日。

对新员工来说：

如果新员工进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。

如果首月工作未满全月的，月缴费基数按其当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。

根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函200660号）文件的规定：

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

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