有效期至长期有效 | 最后更新2022-08-09 11:13 |
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劳动合同期满终止≠个人辞职!
我们都知道入职需要签订劳动合同
如果合同期满不续签劳动者可以得到经济补偿吗?
补偿标准如何计算?
——小明,午饭时间到!今天我们
去吃什么好呢~诶,你怎么在写辞职信呀?你要离职了吗?
——算是吧,这个月我合同到期了,正好公司提出不续签,让我提交辞职信办离职。
我准备办了离职拿经济补偿,再领几个月失业金,休息一下。
——小明,你不需要提交辞职信。因为劳动合同到期,公司不续签的,直接按劳动合同期满终止劳动关系办离职就好。如果你提交了“因个人原因申请辞职”的辞职信,就会变成个人自离。这样不仅公司不用支付经济补偿,你还没办法申领失业金,因为失业金申领条件之一就是非本人意愿中断就业。
如果合同期满不续签劳动者可以得到经济补偿吗?
1.劳动合同到期,用人单位不续签
用人单位需要依法向劳动者支付经济补偿。
2.用人单位维持或提高劳动合同约定
条件要求续签,劳动者不愿续签用人单位无需支付经济补偿。
3.用人单位降低劳动合同约定条件要求续签,劳动者不愿续签
用人单位需要依法向劳动者支付经济补偿。
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