郑州社保缓缴政策，代理郑州派遣员工社保，郑州社保人事代理

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医|保缓缴常见问题答疑，看这里！

为切实保障民生，助力企业纾困解难,进一步稳定市场主体，根据国家、省关于做好阶段性缓缴职工基本医辽保险单位交费工作的有关精神，郑州市医|保局等5部门联合出台了缓缴职工基本医辽保险单位交费工作的交费政策，按照“免申即享”的惠企理念，对2022年9-11月单位基本医|保费实行缓缴。

一、实施阶段性缓缴职工基本医辽保险的单位，缓缴那些部分费用？

答：缓缴内容为职工基本医辽保险单位交费的8%部分和生育保险单位交费1%部分。其中个人部分仍需缴纳，参保的单位应依法履行代扣代缴职工个人交费的义务，正常申报职工医|保费信息，确保职工连续参保，个人权益连续记录。

二、缓缴的期限是什么？

答：纳入缓缴范围的参保的单位，2022年9月、10月、11月三个月为缓缴月份，缓缴期为三个月。

三、缓缴期内的职工医|保待遇如何享受？

答：缓缴期间的相关参保的单位参保人，其个人账户按规定计入，发生的符合职工医|保政策规定的医辽费用按规定报销。

骏伯人力集团：

郑州骏伯人力集团2003年，至今有19年人事外包、劳务派遣经验，国内70家公司，国内300多个城市，提供（社保及公积金、工资发放、劳动合同签定等服务） 劳务派遣、人事外包。为各行各业数万家企业公司等提供数十万人员的代理服务。

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