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正规人力公司外包,代理云浮劳务社保外包,肇庆人事外包代理社保

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黄生
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  • 身份验证|
       
  • 经营模式|服务商
  • 注册资本|500万人民币
  • 企业类型|企业单位(服务商)
  • 主营产品|社保公积金代理,代发职工工资,代签劳动合同,劳务派遣
  • 公司地区|广东/广州市
  • 公司荣誉|
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有效期至长期有效 最后更新2022-11-01 09:34
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正规人力公司外包,代理云浮劳务社保外包,肇庆人事外包代理社保

正规人力公司外包,代理云浮劳务社保外包,肇庆人事外包代理社保

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差异巨大!同样是缴纳社保15年,企业和个人竟然相差那么多?

一般来说,企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金还是有一定差距的。

大家可能会陷入一个误的区,认为实际交费年限相同,退休后的养老金就一定相同,这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止交费年限一个,对于企业参保和个人参保来说,它们属于两种不同的交费方式。

造成差异的主要因素有3个:交费基数;  退休年龄;退休前(所在区域)上一年度全口径(或在岗)平均工资。

(一)企业缴纳的社保属于城镇职工社保

企业承担统筹蔀分费用(养老保险比例16%),个人承担个人分费用(养老保险交费比例为8%),由企业代扣代缴。

(二)个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保

个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险交费比例20%12%计入统筹账8%计入个人账戸),按月交费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年交费,交费成本相对较低。

总结:

如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保,那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是,交费成本要高于企业参保。如果个人选择参加城乡居民社保,那么与企业参保属于不同的社保交费方式。但是,交费成本要低于企业参保,相对来说,退休后的养老金也要低于企业参保人员。

 

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公司:广州骏伯人力资源集团公司(全国70分公司)

广州骏伯人力集团2003年,至今有19年人事外包代理、劳务派遣经验,国内70家公司,代理国内300多个城市外包服务提供人事代理社保及公金、工资发放、劳动合同)劳务派遣、业务外包截止目前已为各行各业数万家企业公司等提供数十万人员的代理服务。

供应商信息

社保公司介绍:骏伯人力集团成立于2003年3月,至今已有16年行业经验以及全国设有60多家分公司。全国网点300

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公司名 广州骏伯人力资源有限公司番禺分公司 经营模式服务商
注册资本500万人民币 公司注册时间2003
公司所在地广东/广州市 企业类型企业单位 (服务商)
保 证 金已缴纳 0.00 资料认证    
主营行业
主营产品或服务社保公积金代理,代发职工工资,代签劳动合同,劳务派遣
联系方式
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