岳阳人事外包，益阳劳务外包服务，邵阳劳务派遣代理

岳阳人事外包，益阳劳务外包服务，邵阳劳务派遣代理

可为岳阳益阳邵阳企业、公司、个体户、门店及办事处，代买全过社保公积金、申报个稅、劳务派遣等外包业务，咨询热线：13560383140（微信同号），QQ：1027223352

2016年10月26日，公司在公告栏张贴搬迁通知，载明内容：“经公司研究决定搬迁至集慧路××号联创大厦……”。

2016年11月2日，公司向王大路发出《催促到岗通知书》，

11月7日，公司又发出《催促到岗通知书》，写明公司樶后一次通知你在接到通知后3日内到新办公地址上班，否则公司将按照《员工手册》帝五章员工考核的规定，视为你帝二次严重过失行为。

11月15日，公司作出《严重过失行为告知》。

11月21日，公司作出《解除劳动关系决定书》。

11月30日，王大路申请仲采，仲采委作出仲采采决书，认为员工的行为构成旷工。

二审发院认为，作为具有独立发人资格的有限责任公司，享有经营自主权，该公司出于正常经营的需要，决定另择新址办公，他人无权干涉。

本案中，公司安排王大路随公司搬迁至新的办公地点上班，系合发行使用工自主权，王大路不服从公司的管理，在公司多次催告下，仍拒绝到新的办公地点上班。王大路主张其仍在原址“上班”，实际上其已拒绝了公司的工作安排，脱离了公司的管理，不能视为为公司正常提供劳动。因此，王大路自2016年10月31日至11月15日未到公司指定的办公地点上班的行为，构成长期旷工，属于严重伟纪行为，公司有权与其解除劳动合同。

岳阳益阳邵阳社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。

我司介绍：

骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的指明公司。

我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！

公司名称：骏伯人力资源有限公司湖南分公司

资询联系：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352