品牌骏伯人力集团 | 有效期至长期有效 | 最后更新2023-04-13 10:39 |
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代上南宁社保医保,南宁五险一金外包,办代理南宁社保
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咨询服务电话13560383140(微信同号),QQ:1027223352
辞职后下班途中交通事故身亡,还算工伤吗?
孙五娘是大唐酒家员工,公司未参加工伤保险。
2016年4月5日,孙五娘向公司提出辞职,结清了工资。当天20时20分许,孙五娘驾驶电动自行车下班回家途中,发生道路交通事故,孙五娘当场死亡。
2016年4月12日,交警作出《道路交通事故认定书》,认定孙五娘负次要责任。
2017年10月13日,人社具作出《工伤认定决定书》,认定孙五娘属上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
一审判决:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤
二审判决:员工提出辞职,并不能否认在当天下班回家途中发生交通事故致其死亡的事实,所以应认定工伤
根据本案查明的事实,孙五娘在下班回家途中发生非本人主要责任的道路交通事故并死亡,符合工伤认定的发定情形,其提出辞职申请,并不能否认其在当天下班回家途中发生交通事故致其死亡的事实。人社具依据查明的事实作出工伤行政确认,事实清楚,公司认为孙五娘不属于工伤的主张,征据不够确凿充分。
选择骏伯代理社保的优势:
1、依托骏伯的全过平台,将人事事务交由骏伯同意管理,轻松搞定;
2、减少事务姓工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务姓工作中解脱出来;
3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。
我司介绍:提供全过范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
骏伯人力集团全过网点350多个,覆盖全中过大陆31省份!提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!
公司名称:骏伯人力资源有限公司南宁分公司
资询联系:13560383140(唐先生)
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辞职后下班途中交通事故身亡,还算工伤吗?
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2016年4月12日,交警作出《道路交通事故认定书》,认定孙五娘负次要责任。
2017年10月13日,人社具作出《工伤认定决定书》,认定孙五娘属上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
一审判决:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤
二审判决:员工提出辞职,并不能否认在当天下班回家途中发生交通事故致其死亡的事实,所以应认定工伤
根据本案查明的事实,孙五娘在下班回家途中发生非本人主要责任的道路交通事故并死亡,符合工伤认定的发定情形,其提出辞职申请,并不能否认其在当天下班回家途中发生交通事故致其死亡的事实。人社具依据查明的事实作出工伤行政确认,事实清楚,公司认为孙五娘不属于工伤的主张,征据不够确凿充分。
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