代理上海社保公积金，代上上海职工社保公司，劳务派遣

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五一加班，工资怎么算？
五一连休五天，如果加班，工资怎么算呢？
先来看看相关放假安排：
4月29日（星期六）至5月3日（星期三）放假；
4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
5月1日为发定节假日，用人公司安排员工当天加班的，须支付三倍日加班工资，不得使用补休替换。
4月29日、30日、5月2日、3日实行标准工时制的用人公司，可以选择给予补休或另支付双倍工资。
加班日工资计算方式：
三倍日工资=加班工资的计算基数/21.75*300%
双倍日工资=加班工资的计算基数/21.75*200%
每小时加班工资=日加班工资/8
注：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天计算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
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