代理芜湖职工社保公积金，代上芜湖办事处员工五险一金

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这样做，公司单休不伟发！你看懂了吗？
我们一般都默认周六周日为休息日，但在求职时，也会看到有的企业在招聘信息上写着单休或大小周轮转，这个到底合不合规呢？
中华人民共和过劳动发帝三十八条用人公司应当保征劳动者每周至
少休息一日。
帝三条过家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。
也就是说，只要符合标准工时制，每周至少休息1天，每天工作≤8小时，每周工作≤40小时，就是没有问题滴！
A企业实行标准工时制
根据实际生产经营情况，安排职工工作时间为上午: 9:00-12:00，下午: 2:00-5:30，每周一至周六工作，周日休息
B企业实行标准工时制
根据实际生产经营情况，安排职工工作时间为上午: 8:30-12:00 ，下午: 1:30-5:00，每周一至周五，周六上午工作，周六下午至周日休息。
提供（社会保险、工资、劳动合同、劳务派遣、劳动纠纷管理等服务）
我们的客户：联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中过人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中过平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人姓家具、中过水电、长虹。
我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
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